هاجر شرفي
نظم المعهد العالي للعلوم، اليوم الثلاثاء، الطبعة الثالثة من ملتقى التوظيف والتربص «HIS Future Talents 2026»، تحت شعار «من القدرات إلى المسار المهني»، بمشاركة حوالي 2100 طالب وأكثر من 40 مؤسسة وشركة تنشط في قطاعات مختلفة.
ويهدف الملتقى إلى تقريب الطلبة والباحثين من فرص مهنية من عالم المؤسسات، وفتح المجال أمامهم للتعرف على فرص التوظيف والتربص، وتقديم سيرهم الذاتية والتواصل المباشر مع مسؤولي التوظيف، إلى جانب التعرف على متطلبات سوق العمل والمهارات المطلوبة.
ويتضمن برنامج الملتقى مجموعة من المداخلات والورشات المهنية التي تتناول مسار الانتقال من الحياة الأكاديمية إلى المهنية، والاستعداد لسوق العمل، وتطوير المهارات وبناء المسار الوظيفي.
وتناولت المداخلات محور «ربط الكفاءات بالمؤسسات وفتح أول فرصة مهنية»، إلى جانب محور «ما بعد الشهادة: المهارات التي تصنع الفارق»، فضلاً عن عرض حول رؤية المعهد العالي للعلوم، ومداخلة حول البحث عن وظيفة تقنية والمسارات المهنية في العصر الرقمي.
كما شملت الورشات محاور حول المهارات الفعلية اللازمة للاستعداد لسوق العمل، والاستعداد لمقابلة التوظيف وكيفية الاستعداد للفرصة المهنية، إضافة إلى ورشة حول التحضير للمسار المهني من نقطة البداية إلى الوصول إلى الفرصة.
طه كوزي: الشهادة وحدها لا تكفي.. الخبرة والمهارات مفتاح النجاح المهني
وفي كلمة له بالمناسبة، دعا مدير المعهد العالي للعلوم، طه كوزي، الشباب إلى التمسك بالمبادئ والوعي بالتحولات التي يشهدها العالم، مشيرًا إلى ما وصفه بـ«الهجرة العكسية»، مع عودة عدد من الشباب من الدول الأوروبية إلى بلدانهم بحثًا عن فرص الاستثمار والاستقرار، رغم التحديات المختلفة.
كما شدد على أهمية التفكير بمنطق عام 2026، ومواكبة التحولات الجيوسياسية والاقتصادية الراهنة، بدل الاستناد إلى تصورات تعود إلى عقود سابقة أو إلى ما تقدمه بعض مقاطع المؤثرين على منصات التواصل الاجتماعي، مؤكدًا أن سرعة التغيرات العالمية تفرض على الشباب التعامل معها بوعي وعقلانية والاستعداد للمستقبل.
خلال تصريحه، أوضح مدير المعهد العالي للعلوم، طه كوزي، أن الطبعة الحالية من ملتقى «HIS Future Talents» تشهد مشاركة واسعة من الشباب، حيث يقدر عدد المشاركين بحوالي 2000 متخرج ومشارك، قدموا من مختلف الجامعات الجزائرية، العمومية والخاصة، إلى جانب مؤسسات التكوين المهني.
وأكد أن الاهتمام برأس المال البشري يمثل مسألة أساسية، مشيرًا إلى أن الجديد في هذه الطبعة يتمثل في توسيع مشاركة المؤسسات والشركات، وتعزيز هذا الجسر التواصلي بين مؤسسات التكوين، وفرص العمل، ومختلف الشركات الاقتصادية، سواء كانت خدمية أو صناعية أو تجارية أو غيرها.
واعتبر أن الحضور الكبير للشباب المهتمين بالوظائف والفرص الاقتصادية والصناعية والتجارية والخدمية يبعث على الأمل، باعتبارهم طاقات شابة واعدة يمكن أن تشكل قيمة مضافة للجزائر في المستقبل القريب، وفي مجالات خدمية متعددة.
وأوضح أن الاستفادة الأساسية للطالب من هذه التجربة تتمثل في الاحتكاك بعالم العمل واكتساب الخبرة، لا سيما بالنسبة للطلبة الذين ظلوا بعيدين عن مؤسسات العمل خلال مسارهم التكويني، أو الذين تلقوا تكوينًا يركز على العلوم النظرية والتأسيسية، إذ يحتاج هؤلاء، حسبه، إلى خوض تجربة اجتماعية ومهنية تساعدهم على التعرف على البيئة الاحترافية ومتطلباتها.
وأشار إلى أن المؤسسات الصناعية والتجارية والاقتصادية لا تبحث فقط عن المؤهلات الأكاديمية، وإنما تتطلب أيضًا استعدادًا على المستويات الشخصية والعقلية والنفسية والعاطفية والذهنية، بما يسمح للطالب والمقبل على الحياة المهنية بمواجهة التحديات المركبة التي يفرضها عالم الاقتصاد والعمل والإدارة.
وأضاف أن هذا المسار يختلف بشكل كبير عن المسار الأكاديمي التقليدي، معتبرًا أن الأكثر نجاحًا في الحياة المهنية هم أولئك الذين خاضوا تجارب اجتماعية وميدانية سابقة، سواء من خلال التطوع، أو العمل المجتمعي، أو الخبرات الميدانية، أو العمل داخل المؤسسات الاقتصادية، ولو كانت مؤسسات مصغرة، أو من خلال المبادرات الميدانية البسيطة.
وشدد على أن النجاح في الحياة المهنية لا يرتبط فقط برقم الأعمال أو بما يحققه الفرد من أرباح، وإنما يتطلب، قبل ذلك، امتلاك الكفاءة الذهنية والنفسية والقدرة على العمل ضمن فريق، باعتبار أن عالم الشركات والاقتصاد والأعمال يقوم على أهداف قصيرة المدى، وموارد محدودة، وتحديات يومية، فضلًا عن التعامل المستمر مع اختلاف الشخصيات والطباع داخل بيئة العمل.
وأكد أن مختلف هذه التحديات تمثل بدورها فرصًا للتعلم واكتساب الخبرة، مشيرًا إلى أن الطالب والمقبل على العالم الاحترافي سيستفيد كثيرًا من أول تجربة يخوضها، بما توفره له من احتكاك مباشر بواقع العمل ومتطلباته.
وكشف مدير المعهد العالي للعلوم أن عدد الشركات المشاركة في هذه الطبعة يتجاوز 40 شركة، موضحًا أن المنظمين يحرصون، من خلال هذه المشاركة، على أن تكون تجربة التكوين والاحتكاك بالمؤسسات الفرصة الأولى والذكرى المهنية الطيبة الأولى للشاب والشابة عند دخولهما عالم العمل والحياة الاحترافية.
جئت بحثًا عن فرصة تربص.. فوجدت آفاقًا متعددة
على هامش الملتقى، عبّر الطالب عيسى حاجوب عن تقديره للجهود المبذولة في تنظيم الطبعة الحالية من «HIS Future Talents»، مشيرًا إلى مشاركة أكثر من 40 إلى 50 شركة، حضرت بأجنحتها للتعريف بمؤسساتها وفرصها.
ووصف عيسى الملتقى بأنه فرصة حقيقية ومهمة للطلبة والخريجين المقبلين على الحياة المهنية، موضحًا أنه حضر للبحث عن مؤسسة تتوافق مع قيمه ومجال اهتمامه، خاصة أنه لا يزال طالبًا ويسعى إلى إيجاد فرصة للتربص في مجال الإعلام الآلي والبرمجة أو التصميم الجرافيكي، معربًا عن أمله في الظفر بالفرصة المناسبة.
وأكد أن رسالة مدير المعهد العالي للعلوم، طه كوزي، خلال كلمته الترحيبية، تدعو الشباب إلى النظر بإيجابية إلى الفرص المتاحة، مشيرًا إلى أن مثل هذه الفعاليات لا تقتصر على فرصة واحدة، وإنما تفتح أمام الطلبة آفاقًا متعددة للتعرف على المؤسسات وبناء مسارهم المهني.
وفي ختام تصريحه، ثمّن عبد الرحيم جهود المعهد العالي للعلوم في تنظيم الملتقى، معربًا عن أمله في حضور طبعات مقبلة من هذه التظاهرة.