أمال حمري
فتح المعهد العالي للعلوم أبوابه، اليوم الثلاثاء، أمام الشركات والطلبة، ليتحول إلى فضاء مباشر يلتقي فيه مسؤولو التوظيف في الشركات بالطلبة الباحثين عن فرص التوظيف والتربص، ضمن الطبعة الثالثة من ملتقى HIS Future Talents 2026.
وشكل الملتقى فرصة للشركات المشاركة للبحث عن موظفين جدد ومتربصين، من خلال التواصل المباشر مع الطلبة والخريجين والاطلاع على سيرهم الذاتية وتخصصاتهم ومهاراتهم، في وقت وجد فيه الباحثون عن فرص مهنية مساحة لعرض مؤهلاتهم والتعرف على متطلبات المؤسسات.
وشهدت فعاليات المعرض مشاركة أكثر من 40 مؤسسة وشركة في هذه الطبعة، التي تستقبل حوالي 2400 طالب، مع توفير ما يقارب 100 فرصة للتوظيف والتربص مباشرة من المعرض، حسب ما علم المنظمين.
وإضافة إلى ذلك ، عرف المعرض تنوع المؤسسات الحاضرة من عدة قطاعات، ما أتاح للمشاركين التعرف على عروض وفرص مهنية مختلفة، والتواصل مباشرة مع مسؤولي التوظيف.
الشركات تبحث عن الكفاءات من مختلف التخصصات
واكتسى الملتقى أهمية بالنسبة للمؤسسات، نظرا لإتاحته الوصول المباشر إلى شريحة واسعة من الطلبة والخريجين، خاصة مع مشاركة كفاءات من مختلف الولايات والتخصصات، وهو ما يمنح الشركات مجالًا أوسع للتعرف على الملفات التي تتناسب مع احتياجاتها في التوظيف والتربص.
وفتحت أروقة المعرض المجال أمام مسؤولي التوظيف الباحثين عن الطاقات الشبانية و الكفاءات التي تمكنوا من التعرف عليهم عن قرب و اكتشاف مهارات الطلبة و معارفهم التي من شأنها تطوير أداء المؤسسات و توسع من نشاطها و مردوديتها.
من التكوين إلى أول فرصة مهنية
وتضمن برنامج HIS Future Talents 2026 ورشات ولقاءات مهنية وجلسات نقاشية حول التوظيف والإدارة وتطوير المسار المهني، بما يعزز التواصل بين الوسط الأكاديمي والمؤسسات.
وتجسد هذه الطبعة شعارها "From Potential to Profession – من قدراتك إلى مستقبلك المهني"، من خلال جمع الشركات والطلبة والخريجين في فضاء واحد، حيث تبحث المؤسسات عن كفاءات جديدة، بينما يبحث الشباب عن فرصة تكون بداية لمسارهم المهني.
و تقربت جريدة بركة نيوز من عدد من المؤسسات المشاركة، التي لقيت تجاوبًا لافتًا من الطلبة وإقبالًا على عروض التوظيف والتربص، إلى جانب اهتمام مسؤولي المؤسسات بالمستوى الذي أظهره المترشحون.
وبالمناسبة، أكد ممثلو الشركات أن الملتقى أتاح لهم اكتشاف العديد من الكفاءات والطاقات الشابة من مختلف التخصصات، معتبرين أن هذه الطاقات يمكن أن تقدم إضافة لمؤسساتهم، ومبدين ترحيبهم بضم الكفاءات التي تتوافق مؤهلاتها مع احتياجات شركاتهم إلى فرق العمل.
و في حديثها لجريدة بركة نيوز أكدت مسؤولة المشاريع بشركة Guidini حاج محمد نيلة، أن الشركة المتخصصة في الدفع الإلكتروني وتطوير المواقع والتطبيقات والمنصات، تشارك للمرة الثانية في الملتقى، بعد الإقبال الذي سجلته خلال الطبعة الأولى.
وأوضحت أن الشركة تبحث عن كفاءات في الإعلام الآلي والتطوير، إلى جانب التجاريين ومختصي الغرافيك والتسويق، مشيرة إلى أنهم اهتموا بحصور للمعرض إيمانا منهم بقدرات الشباب ورغبتهم في التعلم وتطوير أنفسهم.
وأضافت حاج محمد أن التربص يمكن أن يكون مرحلة أولى، قبل أن يصبح المتربص عضوًا في فريق الشركة وموظفًا فيها، كما أشارت إلى تسجيل إقبال من الشباب على فرص التوظيف والتربص، خاصة في تخصصات الأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي، إلى جانب امتلاك عدد منهم مهارات في لغات البرمجة.
و من جانبها، صرحت مسؤولة الاتصال والتسويق بشركة Maghreb Leasing Algérie إيمان إبراهيمي، لجريدة بركة نيوز أن الشركة تأسست سنة 2006، واحتفلت هذه السنة بمرور 20 سنة على وجودها، مشيرة إلى أن مشاركتها في الطبعة الثالثة من ملتقى HIS Future Talents تهدف إلى التواصل مع الطلبة وتعريفهم بالمؤسسة والفرص التي توفرها.
وأضافت أن الشركة تسعى من خلال هذه المشاركة إلى تقديم إطار عمل مناسب للطلبة، بما يتيح لهم فرصة الالتحاق بها والاستفادة من بيئة عمل ملائمة.
و بدورها، أبرزت مسؤولة التكوين والتوظيف بذات الشركة، ليلى عربي، لجريدة بركة نيوز أن حضور المؤسسة يهدف إلى اللقاء بطلبة المعهد العالي للعلوم والتعريف بالمؤسسة والفرص التي توفرها، سواء تعلق الأمر بالتوظيف أو التربص.
وأوضحت أن الشركة توظف خريجين جدد ممن تحصلوا على شهاداتهم، ولا تشترط بالضرورة امتلاك خبرة طويلة، حيث يتم تكوينهم وتعريفهم بطريقة عمل المؤسسة، قبل أن يتطور مسارهم المهني داخلها، انطلاقًا من منصب Junior.
و في حديثه لجريدة بركة نيوز، أفاد مسؤول مصلحة التوظيف بشركة Propex يانيس دودي، أن المؤسسة المتخصصة في توزيع وتصنيع وتسويق منتجات السباكة الصحية والصرف الصحي، تأسست سنة 2016، وتشارك للمرة الثالثة في ملتقى HIS Future Talents، واختارت هذه السنة المشاركة كراعٍ للحدث.
و تابع أن الشركة وجدت لدى الطلبة المشاركين في المعرض إمكانات ومهارات وكفاءات، إلى جانب مستوى جيد من حيث السلوك، وهو ما دفعها إلى مواصلة المشاركة في الملتقى.
وتابع دودي أن فرص التربص والتوظيف متاحة في مختلف المجالات، منها الخدمات والتسويق والموارد البشرية والإعلام الآلي والتصميم والمشتريات، مشيرًا إلى تسجيل إقبال كبير من الطلبة منذ الساعات الأولى للمعرض، مؤكدا أن الشركة تسعى إلى منح الطلبة فرصًا أكبر للاستفادة من التربصات وفرص العمل، مع استمرار مشاركتها في الطبعات المقبلة من الملتقى.
و من جانبه، أفاد مؤسس شركة Erinov، إلياس تحكوبيت، للبركة نيوز أن الشركة المتخصصة في الأوتوماتيك والإعلام الآلي الصناعي، تنشط في الابتكار في مجال الذكاء الاصطناعي والروبوتيك، خاصة في مجال التعليم، كما تقدم تكوينات في الإلكترونيك والروبوتيك والبرمجة، وترافق الطلبة والمهنيين والهواة والمدارس ومراكز البحث والمخابر الجامعية.
وأشار ذات المتحدث إلى أن هذه أول مشاركة للشركة في معرض HIS Future Talents، واصفًا الإقبال بأنه كان رائعًا، موضحًا أن الشركة تعرفت على عدد من الخريجين الجدد الذين لديهم خلفية أكاديمية جيدة ومشاريع، ومن بينهم من أنجزوا مشاريع تخرج باستعمال تجهيزات اقتنوها من الشركة.
وفي مجال التوظيف، أكد أن الشركة تحتاج إلى كفاءات جزائرية في الإعلام الآلي، وتطوير التطبيقات والمواقع الإلكترونية، والأوتوماتيك، والروبوتيك والإلكترونيك.